Werkgevers mogen hun loonsom deels verlagen, zonder dat dit gevolgen heeft voor de tegemoetkoming van de NOW 3 0 Het maakt niet uit waarom de loonsom daalt Denk hierbij aan ontslag of het vrijwillig inleveren van salaris Oktober t m december 2020 loonsom mag 10 dalen Januari t m maart 2022 loonsom mag 15 dalenLoonsom soms bepalend voor bv’s Bij de vennootschapsbelasting kunt u dus kiezen uit een vast bedrag of een wettelijk vastgesteld percentage dus 73, 5 Maar als 0, 4 van de fiscale loonsom binnen de onderneming hoger is dan € 4 700 dan is dat bedrag niet aftrekbaar Let opIn het voorjaar ontvangt u van ons een brief met het verzoek om uw loonsom over 2022 aan ons door te geven U hoeft niet op deze brief te wachten Vanaf februari kunt u uw loonsom doorgeven door in te loggen op de online omgeving Klik hiervoor boven dit bericht op de knop ‘Stuur uw loonopgave in’ Over Stichting Fonds Uitzendbranche SFUFiscaal loon, bruto loon, netto loon Het fiscaal loon is de optelsom van brutoloon en bijdrage zorgverzekeringswet Het fiscaal loon is dus altijd hoger dan het brutoloon Het brutoloon is het loon dat de werknemer ontvangt van de werkgever Het is het nettoloon inclusief premies volksverzekeringen en belastingenSV loon betekent Sociale Verzekeringsloon SV loon is het loon waarover de premies op grond van de sociale verzekeringen worden berekend en waarop de uitkeringen worden gebaseerd Alle vaste onderdelen van het loon tellen mee Bijvoorbeeld Vakantiegeld EindejaarsuitkeringVertaling van quot totale loonsom quot in Engels De totale loonsom daalde in die periode met 2 Total wages decreased by 2 during the period considered gegevens betreffende de re le weerslag van het mechanisme op de arbeidsmarkt vergeleken met een situatie zonder maatregelen weerslag op de totale werkgelegenheid, op de totale loonsom , evaluatieWerkelijke loonsom maart april mei 2020 Loonsom januari In deze situatie blijft de subsidie gelijk Mogelijk dat er wat kleine correcties op de loonsom plaats vinden in verband met andere uitkeringen van UWV Gezien het voorschot van 80 , leidt dit waarschijnlijk niet tot terugbetaling Werkelijke loonsom maart april mei is hoger dan loonsomIn 2022 en 2020 is de drempel € 4 700 In plaats van deze drempel mogen ondernemers voor de inkomstenbelasting 80 van deze kosten aftrekken in hun aangifte Dat percentage geldt ook voor degenen die inkomsten uit overig werk hebben Voor ondernemers voor de vennootschapsbelasting geldt het percentage van 73, 5De werkgever heeft jaarlijks een bepaald budget tot zijn beschikking waaruit hij deze vergoedingen en verstrekkingen kan doen Dit budget kan per jaar verschillen maar is een percentage van de totale fiscale loonsom van de organisatie In 2022 is dit 1, 18 met de aanvulling dat dit percentage over de eerste € 400 000 van de loonsom 3 isVoorbeeld Jij verdient in 2022, €1 600, per maand Je krijgt een eindejaarsuitkering van €1 300, en een vakantietoeslag van € 1 500, Dan ziet jouw berekening er als volgt uit €1 600 x 12 maanden €19 200 dan €19 200 €1 300 €1 500 €22 000 is jouw SV loon voor heel 2020 Let op Deze berekening geeft een indicatieVia de werkkostenregeling kunnen werkgevers vergoedingen geven aan werknemers zonder dat hierover loonheffingen betaald moeten worden Hiervoor moet de werkgever binnen de zogenaamde vrije ruimte blijven, een percentage van de loonsom Sinds 2020 is de vrije ruimte verhoogd, vooral bedoeld voor het MKB Voor de eerste € 400 000 geldt er dan een hoger …Ook kunnen bedrijven, bijvoorbeeld bij het winnen van een aanbesteding, een SROI verplichting opgelegd krijgen Dit houdt in dat een bepaald percentage van de loonsom minimaal 5 ge nvesteerd moet worden in het bieden van werkplekken voor …Maximering verzekerde loonsom Dekking 10 15 20 25 Uitkeringsduur 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar 6 jaar 7 jaar 7 5 jaarVoor de berekening van de fiscale loonsom over het voorgaande jaar, dien je alle loonaangiften van het voorgaande jaar te hebben verzonden in Profit Werkkostenregeling met terugwerkende kracht toepassen Je kan dit niet corrigeren in de loonaangifte of salarisverwerking van februari Je berekent dit en levert dit alleen aan in december of januariDan mag u dat onbelast als vergoeding geven Dit betekent dat u in de nieuwe situatie € 12 000 onbelast beschikbaar kunt stellen Als de loonsom van al uw medewerkers samen € 400 000 is Voor het bedrag boven € 400 000 geldt het percentage van 1, 18 Per 2022 geldt voor de eerste € 400 000 van de loonsom een percentage van 1, 7 inArtikel 10 5 Scholing en persoonlijke ontwikkeling De werkgever stelt in overleg met de ondernemingsraad jaarlijks het scholingsplan voor de instelling vast Het scholingsplan speelt in op de scholingsbehoefte van de strategie van de organisatie, strategisch personeelsbeleid en de behoefte van de te onderscheiden beroepsgroepen binnen deDe totale loonkosten bedroegen in 2018 bijna 370 miljard euro Dat is de optelsom van 291 miljard euro aan brutolonen, 80 miljard euro aan sociale premies ten laste van werkgevers en 0, 5 miljard euro aan eindheffingen, verminderd met 2 miljard euro aan loonkostensubsidies De loonkosten stegen in 2018 met 18 miljard euro 5, 1 procentDashboard Loonkosten Analyseer je salarishuis Introductie Met het loonkosten dashboard is het mogelijk om inzicht te krijgen in je salarishuis en kun je op zoek gaan naar de verschillen binnen je organisatieDe loonsom voor een heel jaar heet Vast Verzekerd Loon Dit bestaat uit twaalf keer het bruto maandloon overwerk, vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkering en of ploegendiensttoeslag Wij berekenen automatisch de verzekerde grondslag voor iedere medewerkerBedraagt het loon uit vroegere arbeid meer dan 10 van de totale loonsom , dan mag dit niet worden meegenomen voor de berekening van de vrije ruimte Ook het loon van werknemers die in Nederland niet aan de belastingheffing zijn onderworpen, telt niet mee100 omzetdaling, loonsom gelijk t o v de aanvraag incl opslag 30 De loonsom waarop het voorschot is gebaseerd is € 200 000 Het verwachte subsidiebedrag is € 200 000 x 90 € 180 000 Als voorschot wordt uitgekeerd 80 van € 200 000 € 144 000 100 omzetdaling, daling loonsom t o v aanvraag incl opslag 30In 2022 is deze zogenaamde vrije ruimte 1, 18 van de totale fiscale loonsom van een organisatie met dien verstande dat het percentage over de eerste € 400 000 van de fiscale loonsom 3 is Boven de € 400 000 geldt dan weer de 1, 18Werkgevers die geen loonsom hadden in januari 2020 of november 2019 kwamen niet in aanmerking voor de NOW Deze bedrijven kunnen nu wel een aanvraag indienen Zij krijgen dan geen voorschot uitbetaald, maar kunnen bij de definitieve vaststelling wellicht wel in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in de loonkostenTotale fiscale loonsom € 2 000 000 Daarvan loon uit vroegere dienstbetrekking € 201 000 Dit is meer dan 10 en betekent dat het loon uit vroegere dienstbetrekking uit de fiscale loonsom wordt gehaald De vrije ruimte wordt berekend over de volgende loonsomDe WKR is sinds 1 januari 2015 ingevoerd De WKR geeft werkgevers ‘vrije ruimte’ om een bepaald percentage van de fiscale loonsom te besteden aan vergoedingen en verstrekkingen aan personeel Het gaat hier om vergoedingen die niet direct gelinkt zijn aan de werkzaamheden, zoals personeelsfeesten, bedrijfsfitness en kerstpakkettenJaaropgave Loonsom Inloggen Loginnaam Wachtwoord Wachtwoord vergeten Wachtwoord vergeten LoginnaamStuur een nieuw wachtwoord naar loginnaam Zoeken Contact Inloggen Help Home3 Is de loonsom in de maanden waarin de tegemoetkoming wordt ontvangen lager dan driemaal de loonsom in de referentiemaand of viermaal in het geval van de 2e aanvraagperiode NOW , dan wordt deze lagere loonsom als uitgangspunt genomen voor de definitieve berekening NOW regeling 1 e2 3 1 3 2 3 3 4 Aanvraagperiode 1e 2e 3e 4e 5e 6eMet de werkkostenregeling kun je maximaal 1, 5 van je totale fiscale loonsom de vrije ruimte besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan je werknemers De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan Vanaf 1 januari 2015 kun je alleen nog voor deze regeling kiezen Meer informatie vind je op de website van de belastingdienstCompleet 0, 52 van de loonsom excl btw Basis 0, 46 van de loonsom excl btw Voor beiden geldt een minimum en een maximum tarief Meer weten over onze arbopakketten Bekijk hier alle informatie over onze arbodienstverlening en de tarieven Wat is er gedekt door de ziekteverzuimverzekeringEen werkgever wordt gezien als een grote werkgever bij een loonsom die hoger is dan € 3 220 000 Bij grote werkgevers wordt de WGA gedifferentieerde premie gebaseerd op de schadelast van de werkgever zelf Deze premie wordt vastgesteld op basis van het rekenpercentage opslag of kortingEen grootboekrekening is een verzameling van dezelfde soort kosten of opbrengsten Er is dus n grootboekrekening voor elke kostensoort en voor elke opbrengstensoort Dit betekent dat er enkele tientallen of zelfs honderden grootboekrekeningen kunnen zijn, namelijk per kosten en opbrengstensoort nSocial return is een aanpak om arbeidsparticipatie te stimuleren en meer werkgelegenheid te cre ren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt U kunt bij het verstrekken van opdrachten, de opdrachtnemer stimuleren of verplichten een sociale bijdrage te leveren en kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt een kans te geven Veel gemeenten passen al social …De rentabiliteit geeft aan hoeveel rendement er is behaald met de investeringen Rentabiliteit berekenen met de formule, zoals rentabiliteit eigen vermogen, vreemd vermogen en …Daardoor werd het netto salaris verlaagd en leverde dit de medewerker, afhankelijk van zijn loonsom , een voordeel op van gemiddeld ergens tussen de 33 en 40 Wanneer u ervan uitgaat dat een medewerker nog steeds een eigen bijdrage doet van tenminste 60 is de belasting van de vrije ruimte in de WKR vaak ruim te overzienNaast de gebruikelijke bedrijfsgegevens zijn dit onder andere het aantal medewerkers, de SV loonsom , de verzuimhistorie, de WIA instroom en informatie over de huidige bedrijfssituatie met betrekking tot eigen risicodragen van WGA en ZW Overzicht van informatie die u nodig heeft voor een offerte aanvraagHet kabinet introduceert de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid NOW Momenteel wordt overleg gevoerd met UWV over de uitvoering van deze regeling De hoofdlijnen van deze regeling zijn al bekend zie hieronder Waarom is de regeling Werktijdverkorting wtv gestopt als maatregel De uitbraak vanloonsom het bedrijf van online reisorganisator en of online reisagent uitoefent 2 Voor wie geldt de cao niet De afspraken in deze cao gelden niet voor a Ondernemingen of onderdelen van ondernemingen, voor zover daar op 1 januari 1993 een cao van toepassing was b Touringcarbedrijven c Luchtvaartmaatschappijen d Rederijen eLoonsom Voor bedrijven in de vennootschapsbelasting ligt het wat ingewikkelder Zij kunnen er ook voor kiezen de kosten voor 100 af te trekken en een vast bedrag niet ten laste van de winst te brengen Dit bedrag is ook € 4 600, tenzij 0, 4 van de …Hieronder vindt u de geldende cao, salarisschalen en functiewaardering voor gemeenteambtenaren Per 1 januari 2020 is de Wnra van kracht en de genormaliseerde cao gemeenten vanaf 2020 van toepassing De CAR UWO is daarmee vervallen Materi le rechten en plichten uit de CAR UWO zijn omgezet naar de caoToolbox Werkgeverslasten primair onderwijs Met onderstaande modellen kun je zowel op persoons als op instellingsniveau de werkgeverslasten berekenen zowel in geld als in procenten Werkgeverslasten zijn hierbij gedefinieerd als alle kosten die uitstijgen boven het brutosalaris van de werknemer zoals die in de salaristabellen voor hetOveral ter wereld de mogelijkheid om via internet uw rooster of verlof te bekijken meer informatieFKB Fonds Kollektieve Belangen FKB Parameters 2019 amp 2020 FKB Premieoverzicht 1983 2020 FKB Administratie Contactgegevens FKB Technische Groothandel CAO 2016 2020 FKB Technische Groothandel Statuten 2015De cao Particuliere Beveiliging cao PB is per 23 oktober 2022 algemeen verbindend verklaard Het verzoek tot dispensatie van de cao PB namens partijen bij de cao Veiligheidsdomein 2019 2022 VBe NL en De Unie is daarbij afgewezen door de Minister van Sociale Zaken en WerkgelegenheidOnze tarieven zijn all in dus inclusief loonsom , reserveringen, ziekte, vakantiegeld, premies en verzekering Z Groot netwerk Het bereik van One People is enorm Wij beschikken over een landelijk netwerk van ruim 400 recruiters in NederlandRen Bouwmeester Ren Bouwmeester is redacteur Politiek en Economie Hij is parlementair verslaggever en volgt de Nederlandse en Europese landbouwpolitiek vanuit Den Haag en …Aanvullende informatie Dit rekenmodel kan je gebruiken voor het berekenen van het voorschot en de te verwachten definitieve subsidie in het kader van de NOW regeling Aanvragen van NOW 1 0 is niet meer mogelijk, maar je kunt het model uiteraard nog wel gebruiken voor het berekenen van de definitieve vaststellingHierbij vallen ook de jaarlijkse kerstpakketten en personeelsuitjes De werkgever kan zonder beperkingen een fiets vergoeden of verstrekken binnen de zogenaamde forfaitaire ruimte van 1, 2 van de loonsom De Werkkostenregeling kent g n maximale aanschafwaarde Concreet betekent dit dat je werkgever het budget voor jouw nieuwe e bike kan bepalenKerstpakketten idee 2022 Het meest veelzijdige kerstpakket 2022 aanbod van Nederland treft u aan in onze webshop Doorzoek ruim 800 goedgevulde kerstpakketten of kies voor de optie kerstpakket samenstellen Doe de leukste kerstpakket ideeen en inspiratie op bij Kerstpakketten idee en bestel eenvouding online Bekijk kerstpakket collectie 2022Mag mijn onderneming nog variabel belonen Ja, dat mag De wet stelt wel een zogenaamd ‘plafond’ aan de variabele beloning, de zogenaamde bonuscap Dit mag maximaal 20 zijn van de vaste beloning van een medewerker op jaarbasis Daarnaast moet de variabele beloning voor minimaal 50 afhankelijk zijn van niet financi le criteriaGreenFox Social Return kan al ondersteuning bieden bij n social return verplichting maar het is ook mogelijk om al uw social return verplichting bij ons onder te brengen Wij hebben een unieke implementatie ontwikkeld zodat u altijd in controle blijft en risico’s beheersbaar blijven Alles van n tot tientallen medewerkers is mogelijkBij inkomensverzekeringen wordt er onderscheid gemaakt tussen bruto loon en het uniform loon Om tot het uniform loon te komen worden die bestanddelen afgetrokken die zowel voor de loonheffing als de premies werknemersverzekeringen onbelast zijn Dit betreffen de door de werknemer betaalde pensioenpremies en het ingelegd spaarloonBijtelling Als je in een auto rijdt, die ter beschikking is gesteld door je werkgever, n je rijdt met deze auto meer dan 500 km per jaar priv , dan wordt daarvoor een bedrag bij jouw inkomen opgeteld Dit bedrag is de bijtelling De fiscus ziet dit namelijk als loon of inkomen in natura Deze situatie geldt voor zowel werknemers als404 Niet gevonden voor een klant van TKP Pensioen www tkppensioen nlBijdrage De WBSO bijdrage voor medewerkers in loondienst is als volgt opgebouwd in 2022 over de eerste € 350 000 van de totale S amp O loonsom bedraagt de WBSO bijdrage 40 50 voor starters , over het meerdere is dit 16 Urencomponent, gebaseerd op het aantal begrootte S amp O uren vermenigvuldigd met het S amp O uurloonwarning Vraag om herziening In de eerste plaats krijgen zij nog steeds geen gelijk loon voor gelijk werk Firstly, they still do not receive the same pay for the same work loon ook salaris, bezoldiging, wedde, verdienste, gage, traktement volume upHoe zorgen we ervoor dat werkgevers die met een grote terugval in omzet worden geconfronteerd door de coronacrisis nog in staat zijn om de lonen van hun werknemers door te betalen en op die manier de werkgelegenheid en het inkomen van mensen in stand houden En hoe zorgen we ervoor dat zelfstandigen zonder personeel die hun opdrachten zien verdampen ook iets …Definities en rekenregels Vernet hanteert zoveel mogelijk de regels die in 1996 door de Projectgroep Uniformering Verzuimgrootheden zijn ontwikkeld als standaard voor de berekening van het ziekteverzuim Omdat de ziektewet na die tijd op een aantal punten is gewijzigd – zo is het tweede ziektejaar nooit beschreven – is deze standaard niet meer actueelMocht u de loonsom of de omzet nog willen aanpassen, dan adviseren wij u om e mail te zenden aan contributie technieknederland nl met de juiste opgave Ook als u een kopie wilt ontvangen van het ingevulde formulier kun u een e mail sturenHet hoeft niet diep, maar een paar millimeter De pekel kan dan beter naar binnen trekken Strooi wat zout als je hebt colorozo en anders gewoon zout op een bord en leg je eendenborst hier met de velkant op neer Strooi dan wat kruiden en wat zout over de …De Wet Allocatie Arbeidskrachten Door Intermediairs – afgekort en beter bekend als de Waadi – is een wet welke afkomstig is van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid SZW In dit blog gaan wij in op wat de Waadi is en voor wie deze van toepassing is Ook lees je hier hoe en waar je eenvoudig kunt controleren of een bedrijfSV loonsom Referentieperiode De maatregel geldt vooralsnog voor de periode 1 maart tot en met 31 juli 2020 Binnen deze periode van vijf maanden wordt een referentieperiode van 3 aaneengesloten kalendermaanden gekozen Na een keuze voor een periode kan hier niet meer van worden afgewekenOproepkrachten hebben niet altijd recht op doorbetaling van loon Voor werknemers met bijvoorbeeld een 0 uren contract die door corona niet meer worden opgeroepen, gelden dezelfde regels als normaal Er is geen werk meer en daardoor wordt u niet meer opgeroepene Ondernemingen of delen van ondernemingen die in hoofdzaak gemeten naar de loonsom gericht zijn op productie respectievelijk dienstverlening voor of aan derden in andere dan de in artikel 2 lid 1 sub a t m d genoemde gebieden f Een afzonderlijke afdeling, welke afdeling in hoofdzaak gemeten naar de loonsom is gericht– de loonsom per werknemer – het loon dat tijdens arbeidsongeschiktheid is doorbetaald Dit was een jaarlijkse verplichting Artikel 2 3 Wat bieden wij u nog meer bij de WGA gatverzekering Plus De dienstverlening die onderdeel uitmaakt van onze collectieve inkomensverzekeringen is …Werkgevers mogen hun loonsom deels verlagen, zonder dat dit gevolgen heeft voor de tegemoetkoming van de NOW 3 0 Het maakt niet uit waarom de loonsom daalt Denk hierbij aan ontslag of het vrijwillig inleveren van salaris Oktober t m december 2020 loonsom mag 10 dalen Januari t m maart 2022 loonsom mag 15 dalenLoonsom soms bepalend voor bv’s Bij de vennootschapsbelasting kunt u dus kiezen uit een vast bedrag of een wettelijk vastgesteld percentage dus 73, 5 Maar als 0, 4 van de fiscale loonsom binnen de onderneming hoger is dan € 4 700 dan is dat bedrag niet aftrekbaar Let opFiscaal loon, bruto loon, netto loon Het fiscaal loon is de optelsom van brutoloon en bijdrage zorgverzekeringswet Het fiscaal loon is dus altijd hoger dan het brutoloon Het brutoloon is het loon dat de werknemer ontvangt van de werkgever Het is het nettoloon inclusief premies volksverzekeringen en belastingenIn het voorjaar ontvangt u van ons een brief met het verzoek om uw loonsom over 2022 aan ons door te geven U hoeft niet op deze brief te wachten Vanaf februari kunt u uw loonsom doorgeven door in te loggen op de online omgeving Klik hiervoor boven dit bericht op de knop ‘Stuur uw loonopgave in’ Over Stichting Fonds Uitzendbranche SFUSV loon betekent Sociale Verzekeringsloon SV loon is het loon waarover de premies op grond van de sociale verzekeringen worden berekend en waarop de uitkeringen worden gebaseerd Alle vaste onderdelen van het loon tellen mee Bijvoorbeeld Vakantiegeld EindejaarsuitkeringVertaling van quot totale loonsom quot in Engels De totale loonsom daalde in die periode met 2 Total wages decreased by 2 during the period considered gegevens betreffende de re le weerslag van het mechanisme op de arbeidsmarkt vergeleken met een situatie zonder maatregelen weerslag op de totale werkgelegenheid, op de totale loonsom , evaluatieWerkelijke loonsom maart april mei 2020 Loonsom januari In deze situatie blijft de subsidie gelijk Mogelijk dat er wat kleine correcties op de loonsom plaats vinden in verband met andere uitkeringen van UWV Gezien het voorschot van 80 , leidt dit waarschijnlijk niet tot terugbetaling Werkelijke loonsom maart april mei is hoger dan loonsomIn 2022 en 2020 is de drempel € 4 700 In plaats van deze drempel mogen ondernemers voor de inkomstenbelasting 80 van deze kosten aftrekken in hun aangifte Dat percentage geldt ook voor degenen die inkomsten uit overig werk hebben Voor ondernemers voor de vennootschapsbelasting geldt het percentage van 73, 5De werkgever heeft jaarlijks een bepaald budget tot zijn beschikking waaruit hij deze vergoedingen en verstrekkingen kan doen Dit budget kan per jaar verschillen maar is een percentage van de totale fiscale loonsom van de organisatie In 2022 is dit 1, 18 met de aanvulling dat dit percentage over de eerste € 400 000 van de loonsom 3 isVoorbeeld Jij verdient in 2022, €1 600, per maand Je krijgt een eindejaarsuitkering van €1 300, en een vakantietoeslag van € 1 500, Dan ziet jouw berekening er als volgt uit €1 600 x 12 maanden €19 200 dan €19 200 €1 300 €1 500 €22 000 is jouw SV loon voor heel 2020 Let op Deze berekening geeft een indicatieVia de werkkostenregeling kunnen werkgevers vergoedingen geven aan werknemers zonder dat hierover loonheffingen betaald moeten worden Hiervoor moet de werkgever binnen de zogenaamde vrije ruimte blijven, een percentage van de loonsom Sinds 2020 is de vrije ruimte verhoogd, vooral bedoeld voor het MKB Voor de eerste € 400 000 geldt er dan een hoger …Ook kunnen bedrijven, bijvoorbeeld bij het winnen van een aanbesteding, een SROI verplichting opgelegd krijgen Dit houdt in dat een bepaald percentage van de loonsom minimaal 5 ge nvesteerd moet worden in het bieden van werkplekken voor …Het budget voor het scholingsplan en het persoonlijk ontwikkelingsbeleid is in totaal ten minste 2 van de loonsom per jaar Toelichting VGN op begrip loonsom Toelichting VGN op scholingsbudget Toelichting VGN beschikbaar Bij dit CAO artikel is een toelichting van de VGN beschikbaar Als u werkzaam bent op het gebied van HRM of directie bijVoor de berekening van de fiscale loonsom over het voorgaande jaar, dien je alle loonaangiften van het voorgaande jaar te hebben verzonden in Profit Werkkostenregeling met terugwerkende kracht toepassen Je kan dit niet corrigeren in de loonaangifte of salarisverwerking van februari Je berekent dit en levert dit alleen aan in december of januariDan mag u dat onbelast als vergoeding geven Dit betekent dat u in de nieuwe situatie € 12 000 onbelast beschikbaar kunt stellen Als de loonsom van al uw medewerkers samen € 400 000 is Voor het bedrag boven € 400 000 geldt het percentage van 1, 18 Per 2022 geldt voor de eerste € 400 000 van de loonsom een percentage van 1, 7 inMaximering verzekerde loonsom Dekking 10 15 20 25 Uitkeringsduur 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar 6 jaar 7 jaar 7 5 jaarOntwikkeling van de lonen en loonkosten in 2018 Met cijfers over o a arbeidsinkomensquote, loonquote, uurlonen en aantal minimumlonersDashboard Loonkosten Analyseer je salarishuis Introductie Met het loonkosten dashboard is het mogelijk om inzicht te krijgen in je salarishuis en kun je op zoek gaan naar de verschillen binnen je organisatieDe loonsom voor een heel jaar heet Vast Verzekerd Loon Dit bestaat uit twaalf keer het bruto maandloon overwerk, vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkering en of ploegendiensttoeslag Wij berekenen automatisch de verzekerde grondslag voor iedere medewerker100 omzetdaling, loonsom gelijk t o v de aanvraag incl opslag 30 De loonsom waarop het voorschot is gebaseerd is € 200 000 Het verwachte subsidiebedrag is € 200 000 x 90 € 180 000 Als voorschot wordt uitgekeerd 80 van € 200 000 € 144 000 100 omzetdaling, daling loonsom t o v aanvraag incl opslag 30In 2022 is deze zogenaamde vrije ruimte 1, 18 van de totale fiscale loonsom van een organisatie met dien verstande dat het percentage over de eerste € 400 000 van de fiscale loonsom 3 is Boven de € 400 000 geldt dan weer de 1, 18Bedraagt het loon uit vroegere arbeid meer dan 10 van de totale loonsom , dan mag dit niet worden meegenomen voor de berekening van de vrije ruimte Ook het loon van werknemers die in Nederland niet aan de belastingheffing zijn onderworpen, telt niet mee Loon checkt en corrigeert Tot en met de laatste verloning en aangifteWerkgevers die geen loonsom hadden in januari 2020 of november 2019 kwamen niet in aanmerking voor de NOW Deze bedrijven kunnen nu wel een aanvraag indienen Zij krijgen dan geen voorschot uitbetaald, maar kunnen bij de definitieve vaststelling wellicht wel in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in de loonkostenTotale fiscale loonsom € 2 000 000 Daarvan loon uit vroegere dienstbetrekking € 201 000 Dit is meer dan 10 en betekent dat het loon uit vroegere dienstbetrekking uit de fiscale loonsom wordt gehaald De vrije ruimte wordt berekend over de volgende loonsomDe WKR is sinds 1 januari 2015 ingevoerd De WKR geeft werkgevers ‘vrije ruimte’ om een bepaald percentage van de fiscale loonsom te besteden aan vergoedingen en verstrekkingen aan personeel Het gaat hier om vergoedingen die niet direct gelinkt zijn aan de werkzaamheden, zoals personeelsfeesten, bedrijfsfitness en kerstpakketten
15 | 140 | 192 | 153 | 25